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公司安全环保部传达2019年履约工作会议精神

发布日期:2019-11-29 信息来源:安全环保部 作者:贾彬彬 摄影:王晓明 字号:[ ] 分享

11月28日,公司2019年履约工作会议刚刚结束,安全环保部立即行动,召开部门例会传达履约工作会议精神,布置下阶段安全生产工作重点。会上传达了公司党委书记、董事长闫英才作的题为《转变思想观念 完善体制机制  全面提升公司履约管理水平》的重要讲话,公司总经理、党委副书记霍福山作的题为《落实精准策划 强化过程管控 彰显品牌影响 以优质履约推动公司高质量发展》的履约工作报告。

参会人员对会议精神进行了深度解析和讨论,一致认为:一是打造史上最严的安全管理,就要通过严格安全生产检查考核,严格执行生产安全事故“说清楚”制度,逐步提升安全生产考核风险金,以结果为导向,做到“奖到心动、罚到心痛”,实现各级责任体系负责人照单履职尽责;二是带着感情做安全,以人为本抓安全,就要坚持服务项目、服务一线的工作理念,坚持生命至上、以人为本,怀着敬畏之心做安全,结合检查考核把安全理念、安全管理要求、安全教育培训带到基层,检查考核意见要切合实际,要从根本上解决分局、项目生产和安全之间的矛盾,为生产经营提供安全保障;三是培养先进的企业安全文化,就是要结合企业生产经营实际组织开展全国安全生产月、安全知识竞赛、安全论文征集、安全小视频征集、安全标准化成果展示等活动,增强企业安全文化,提高公司安全品牌影响力。

会上对冬期施工和“两节”期间安全生产工作作出工作安排。一是要深入开展隐患排查治理工作,对查出的问题和隐患,制定有效的措施,确保现场安全生产工作;二是要监督安全生产问题较多的重点区域、重点项目、重点人群提出有效的整治措施并建立长效机制;三是要求各项目部坚持领导带/值班制度,带班领导要全面掌握现场安全生产状况,发现问题及时解决处理;四是安全生产管理人员要深入一线解决现场安全生产实际问题,确保全过程生产安全可控,为公司优质履约、完美履约,实现高质量发展提供强有力的安全支撑。






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