博九www.bo9.com_博九棋牌_bo9线路导航

  • 博九www.bo9.com
当前位置:首页
> 博九棋牌 > bo9线路导航

深圳地铁12号线六工区项目部召开薪酬管理办法宣贯会

发布日期:2020-10-12 信息来源:铁路分局 作者:王博宇 摄影:王博宇 字号:[ ] 分享

为建立富有竞争力的薪酬体系,项目部积极响应分局号召,充分体现“多劳多得,不劳不得”的原则,从而调动各类人员的积极性和创造性,对现有的薪酬管理办法进行优化。于10月11日,深圳地铁12号线六工区项目部召开薪酬管理办法宣贯会,项目部班子成员、各部门主任以及全体正式员工参加了此次会议。

会上,项目部人力资源负责人对薪酬管理办法的贯彻执行进行了解读,要求项目部全体职工能够尽快熟悉并理解新的制度内容。

项目经理刘秋雨对新的薪酬管理办法进行总结,指出新的薪酬优化原则是工资分配要坚持“按劳分配”的原则,实现以下三点:一、实现“多劳多得、不劳不得、优胜劣汰”的分配原则;二、实现薪酬分级考核,即项目考核到主任、队长级,主任队长考核自己部门;三、实现岗位不同,绩效不同,前勤和后勤绩效不同,优秀和普通绩效不同的原则。从而充分调动项目部员工的积极性和创造性,提高项目活力与竞争力。

最后要求各级人员的绩效考核,充分实现动态管理,充分体现薪酬分配的正向激励作用,要求大家相互督促,相互监督。


      





【打印】 【关闭】
浏览次数:
Baidu
sogou
网站地图