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国际公司中西非区域部组织召开纪念“五四青年节”青年职工座谈会

发布日期:2020-05-05 作者:田峰 摄影:彦培柱 字号:[ ] 分享

值此第101个“五四青年节”到来之际,5月4日,国际公司中西非区域部组织召开了纪念“五四青年节”青年职工座谈会,国际公司总经理柳锡锋,中西非区域部党支部书记、常务副经理马永君,副经理江文龙参加了座谈。

根据会议主题,结合自国际公司成立以来所从事的本职岗位工作情况,针对未来工作目标、职业规划和人生理想,全体青年职工畅所欲言,积极发表观点并进行了热烈讨论。作为区域部发展的重要力量和未来希望,广大青年职工均表示在思想上要同党组织保持高度一致,积极响应国家号召,遵守公司各项纪律;行动上要有冲劲、有干劲、有态度、有责任、有担当;工作上积极地向前辈和老师傅学习并积极参与实践,不断积累经验和丰富阅历;在本职岗位上要借助国际公司这一崭新和广阔的平台,提高自身的能力和素质;在创新方面要重点关注前沿科技,加强学习,培养创新思维,提高创新意识和能力。

区域部副经理江文龙做了题为《高效执行力的重要性》的发言,主要阐述了团队和个人保持高效执行力的重要意义,强调要从迅速落实、追求卓越和勇做驱动者三个要素进一步加强执行力建设,要求青年职工努力做到“日事日毕、日清日高”,热爱本职岗位工作,并将其转化成为一种强大的内动力,号召全体青年职工转变思想和转换角色,积极进取、求真务实,努力提升自身工作能力和业务水平,主动担当、激情作为,实现自己的人生理想、奋斗目标和人生价值,为国际公司和公司的发展做出更大贡献。

马永君发表了题为《关于团队建设》的重要讲话,重点阐述了团队建设十三项核心法则,分析了团队建设的形成、锤炼、规范和运作等四个阶段,介绍了团队建设过程中容易出现的危险信号,要求广大青年职工要注重团队建设,发扬团队精神,加强团结协作,要敢于担当、敢于拼搏、乐于倾听、先思后行,牢固树立使命感、责任感,尊重他人,培养创新意识,始终保持感恩之心和对企业的忠诚度,言行一致,弘扬正能量,全力以赴地做好各项工作。

柳锡锋与区域部全体青年职工分享了题为《疫情当下,请珍惜你所在的单位》和《青年人的危机,在于没有危机意识》两篇文章,要求全体青年职工能够珍惜单位如家,珍惜本职工作、人际关系和已有的机会;切忌工作推诿、愚弄他人和心浮气躁,不要患得患失,心平气和地面对问题和困难;踏踏实实做事,本本分分做人,注重团结,怀揣感恩之心。同时,号召广大青年职工牢固树立危机意识,居安思危、思则有备,切勿固步自封、人云亦云,以积极向上和健康心态去对待身边的每一个人、每一件事,把握当前机遇、勇于接受挑战,重在落实行动;有信念、有纪律、有品行、有作为,扎实做好本职工作,栉风沐雨、砥砺奋进,为公司复兴和发展添砖加瓦。

通过此次“五四青年节”座谈会,进一步引导和激励了青年职工继承和发扬“五四运动”的光荣传统,也增强了广大青年职工奋进实干、勤勉工作的责任感和使命感。







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