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闫英才强调要加快建设精英团队

发布日期:2021-04-24 信息来源:铁路分局 作者:伊亮年 摄影:伊亮年 字号:[ ] 分享

4月24日,公司铁路分局第二期管理人员培训班在青岛正式开班,公司党委书记、董事长闫英才参加开班仪式并致辞。铁路分局各部门、各项目管理岗位的73名学员参加开班仪式并开始为期一周的封闭式培训学习。

闫英才指出,“十四五”期间,将是公司发展的重要战略机遇期,转型升级、深化改革的攻坚期,爬坡过坎、力争上游的关键期。此次培训经过充分准备和精心策划,体现了公司各单位迅速行动、贯彻落实公司部署的争先精神,体现了各级团队提能力、强本领、促发展的迫切愿望。

针对干部人才培养及队伍建设,闫英才提出三点要求:

一是深化建设学习型队伍,不断提升能力。要求各级领导干部要在建设学习型队伍中发挥表率和带头示范作用,不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、解决实际问题、总揽全局等能力,从而增强公司的核心竞争能力。各级领导干部要努力做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,始终在公司发展道路上冲锋在前。

二是深刻把握发展形势,加快建设精英团队。他指出,实现公司“十四五”战略规划的各项目标,加快公司做大做强做优的进程,对公司基层干部队伍的理论素养、知识结构、业务本领、管理能力和领导水平提出了新的更高的要求。各级领导干部要深刻把握市场大势、发展形势,结合自身实际,有针对性地培养更多的复合型人才。要大胆启用年轻干部,着重培养心中有一局、有激情、有才华、想干事、能干事的人,并将其放在重要岗位和关键岗位,放到火热的一线去锻炼,经百炼方成钢,加快打造一局精英团队。

三是珍惜难得学习机会,努力做到学有所成 。他表示,各级领导干部要严于律己,认真学习,展示一局管理人员的良好形象,把培训作为提高自身素质的“加油站”和新起点,潜心研修,广泛交流,切实做到学各方智、交各方友。要摆正位置,甘做学生,主动向书本学习,主动向老师求教,主动相互切磋,力争在有限的时间内学到更多的知识,交到更多的朋友。要联系实际,积极探索,努力做到学以致用、学用相长。要在学习中不断提高素质,在磨练中不断增长才干,从而在未来的工作中游刃有余、挥洒自如。 

铁路分局党委书记、分局长曾兆文在开班仪式上介绍了举办管理人员培训班的目的、意义,并对参培人员提出具体要求。

近年来,公司不断加强人才队伍建设,通过校招、社招引进人才,扩充人才基数;通过强化鼓励措施,推进一级建造师、一级造价师等专业人才队伍建设;通过校企联动,为人才能力的提升补充能量;通过与属地政府联系协调,完善人才保障、人才奖励、优惠减免等有利政策;通过多轮深层次专题培训,同时加大与先进单位对标学习,促进“关键少数”解放思想、转变观念;通过为不同人才搭建不同成长通道,使职工队伍焕发出新的活力。在“十四五”发展时期,公司持续狠抓队伍建设,力争实现在栓心留人上有新措施,在引进人才上有新办法,在选贤用能上有新成效,在提高职工收入、增加职工福利上有新成果,加快建设幸福一局,让改革发展成果惠及职工,实现企业和职工共赢。







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